Helping The others Realize The Advantages Of الثقة بالنفس في العمل
Helping The others Realize The Advantages Of الثقة بالنفس في العمل
Blog Article
غالبًا ما ترتبط المواضيع أدناه بثقة ذاتية في الذات. هل يمكنك أن تقول بصدق أنك مرتاح للقيام بهذه الأشياء؟ هل يمكنك فعلها دون الشعور بالارتباك؟ إذا لم يكن كذلك ، ما الذي يقيدك؟ القيام بمحادثة قصيرة
والشخص الواثق في نفسه دائب التعلم. إنّه ينموّ خبرياً بصفة مستمرة، ولا ينكص عن الجديد. ولكن الجديد بالنسبة إليه ليس إقلاعاً إذن عن القديم الذي سبق له تعلمه، وليس في نفس الوقت إضافة إلى القديم كما تضاف الرقعة إلى الثوب القديم، وإنّما الجديد المستوعب هو تفاعل بين ماضٍ وحاضر ومستقبل.
المشي قبل الركض. المهارات المذكورة أدناه هي أساس الثقة بالنفس ، والتي ستكون مفيدة لاحقًا في وقت لاحق عندما تطمح لتحقيق أهداف أكبر تتطلب موقفًا واثقًا ، مثل الحصول على موعد أو التقدم بطلب ترقية.
النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.
ولاشكّ أنّ التجديد يصير خصباً إذا ما تآزر مع ممارسة النقد الذاتي ومع تقبل النقد الذي يوجهه الآخرون إلى الشخص. فبغير أن يعمد الشخص إلى نقد ذاته، وبغير أن يتشوف إلى نقد الآخرين له، فإنّه لا يستطيع أن يتطور.
وتتضح ثقة الشخص بنفسه في علاقاته بالمشتركين معه في أداء العمل. فالشخص الواثق في نفسه يعرف جيداً كيف يكون الرئيس المهيمن لا بالضغط الخارجي الآلي ولا بالأوامر الجوفاء النابية، بل يبث روح الحماس في دخيلة العاملين معه والواقعين تحت إمرته. كذلك يعرف الشخص الواثق بنفسه كيف يكون مرءوساً محترماً لرئيسه بغير تخاذل أو امتهان لكرامته وكيف يؤدي واجبات وظيفته بغير أن يحس بأنّ تلك الواجبات تقهر إنسانيته، بل بالإحساس بأنّه المسيطر على مهام تلك الوظيفة.
الشخص من هذه الفئة يخشى من افتضاح أمره، فيتجه إلى المغالاة في الإمساك بزمام الأمر والتقوقع حول نفسه وعدم الاستضاءة بمشورة الآخرين أو بخبرتهم، والرغبة في القيام بكلّ العمل حتى تفاصيله الفرعية التي كان من الممكن إسنادها إلى الآخرين، أو التعاون معهم في أدائها على الأقل.
الثقة بالنفس السلبية: هي الثقة التي تستند إلى تقييم مبالغ فيه لقدرات الفرد أو إمكاناته.
إنّ فائدة إضافة اهتمامات وهوايات جديدة لحياتك تتعدّى مجرّد زيادة ثقتك بنفسك، حيث أنّها اتبع الرابط ستزيد من فُرَص مقابلة أصدقاء جدد ذوي اهتمامات وهوايات مشابهة ممّن يكون لهم تأثير إيجابي على رفع ثقتك بنفسك.
قم بتحديد مواهبك. يمتلك كلّ شخص موهبة يتميّز فيها عن باقي الأشخاص، ولكن لا يبحث العديد من الأشخاص عن مواهبهم، لذا ابدئي باستكشاف الأشياء التي "تتميّز" فيها، ومن ثم قم بالتركيز على تطوير مواهبك.
الإدارة والقيادة: تتطلب الإدارة القدرة على التنبؤ بالآثار والنتائج سواء أكانت للأمور الماليّة أو لغيرها، وهي مهارة ضروريّة ونقطة قوّة للعامل، كما ويمكن دعمها من خلال القدرة على القيادة واستخدام النهج الصحيح للتعامل مع الزملاء وتوجيههم وضبطهم والحفاظ على سير العمل.
التصرّف على سجيّة المرء وطبيعته، وأن يكون له فكرٌ وشخصيّة خاصة به تختلف عن غيره، والتدرّب على تقبّل الذات؛ لكسب الثقة بالنفس واحترام الآخرين له أيضاً.
إدارة الوقت : كما يقولون الوقت كالسيف إن لم تقطعه قطعك ، دائماً أسعى لتنظيم وقتك ، لأن الوقت أساس النجاح في العمل من خلال استغلال كل دقيقة في تنفيذ عملك ومهامك في الوقت المناسب ، وهذا يزيد من ثقة من حولك بك ، ويجعلك شخص منظم وواثق من نفسه وقدراته .
أعمل بيزنس الموظف كسلان وعايز تمشيه؟! ..البوست ده هيغير رأيك